现在，全球都开始了疯狂抢人模式，很多地方的措施，字里行间都是“留学生快来”、“高端人才快来”。

要是你学历高，那简直就是拥有了移民的快车道。

说白了，有个好学历，走到哪儿都吃香，高学历就像一个VIP通行证。

新西兰：大力招揽高学历人才，推出“六分移民法”。

 只要你大学本科毕业，雅思过了6.5，还有新西兰的公司要你，积分凑够6分，就能申请新西兰的永久居留权（PR）。

积分分三类：学历、工资、职业资格，你挑一个满足就行。

学历越高，分数越高，博士直接6分，找个工作就能拿PR。本科也不怕，工作三年，每年加一分，也能到6分。工资方面，如果你赚的是新西兰大多数人赚的钱的1.5到3倍，也能拿分。

学历不够，工作经验来凑。

其实，新西兰福利好，生活压力小，要是你觉得现在过得太累，新西兰可是个放松的好地方。

中国香港：抢世界名校的毕业生，推出“高才通计划”

自2022年末，香港积极投身全球人才竞争，通过优化策略，设定了三年内吸引10.5万人才的目标。

截至今年六月末，香港的人才引进计划已提前超额达成目标——收到申请超过32万份，批准近20万份，吸引超过13万人才及其12万随同家属入境，成果斐然。

原本设定的三年KPI，如今仅过半时间便已完成，这离不开“高才通计划”的显著贡献。

该计划因其明确的申请条件——仅针对高学历与高收入群体，而备受青睐。

这里的高学历指的是持有全球排名前100大学学士学位的精英。

“高才通计划”作为香港移民的快速通道，专为年薪不低于港币250万的高收入人士及世界顶尖大学毕业生设计，审批通常在4至8周内完成。

具体申请条件包括：

A类需年收入达港币250万或以上；B类要求毕业于全球百强大学，并有三年工作经验；C类则为百强大学毕业生但工作经验不足三年，名额有限，采用先到先得原则。

全球仅185所大学符合标准，内地才有13所上榜，但是未来有望扩增至27所。

 获得香港身份后，子女可享受长达15年的免费教育，并享有DSE及华侨生联考等升学优势，轻松进入内地顶尖或海外知名学府。

香港薪资水平优渥，月薪中位数约2万港币，中层管理可达3万，专业人士如医生、律师、金融及地产精英收入更高。

而香港的税收制度亦极为友好，最高税率仅15%，加上多项减税措施，年薪百万者税负极低。

日本：抢海外高级人才，设“高度人才签证”

日本设立了一种专为吸引海外精英而设计的高度人才签证，这是工作签证类别中的顶级选项。

该签证制度自2012年起实施，通过综合评估申请人的年龄、教育背景、职业经历及年收入四大核心要素，并辅以11项加分项来计算总分。

一旦总分达到70分，申请人便获得“高度专业人才”身份，只需在日居住三年即可申请永久居留权；若分数跃升至80分，则仅需一年居住时间便能取得日本“绿卡”。

日本的高度人才签证细分为三大类别：

一是针对学术领域的“高度学术研究活动型”，适用于如大学教授、研究员等；

二是“高度专门技术活动型”，专为IT专家、商贸及餐饮业等专业技术人员设计；

三是“高度经营管理活动型”，面向在日本成功创业或经营企业的商业领袖。

要申请这一签证，主申请人需达到70分及以上的评分标准，并提交相应的证明材料。

在这里推广的是“高度人才经营管理签证”，其申请条件如下：

传统高度人才：

1. 打分表70分以上

2. 在日本成立一家子公司，具备以下条件：

A.日本公司注册金500万日元以上B.日本公司有固定的办公场所；C.公司需要真实运营

特别高度人才：

1.申请人有5年及管理经验（以上股东/高管/个体均可）

2.国内年收入200万人民币以上（有流水匹配）

3.在日本成立一家子公司，具备以下条件：

A.日本公司注册金500万日元以上；B.日本公司有固定的办公场所；3）公司需要真实运营

以下是高度人才经营管理签证的评分细则表